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Erstes Seminar «Gebäudetechnik Champions»

23. Januar 2023

Letzten Freitag, am 20. Januar 2023 fand das erste von vorerst sieben Seminaren der «Gebäudetechnik Champions» unter der Leitung des ehemaligen Fussball-Schiedsrichters Urs Meier und Führungskräftecoach Sarah Meier-Bieri statt. Insgesamt waren 58 Teilnehmende dabei, darunter auch einige Mitarbeiter der M. Kunz AG.

Nach einer Einleitung durch Zeno Böhm und Christoph Arnold übernahm Urs Meier mit Beispielen vom Fussballfeld zum Verhalten und Entscheidungen in Drucksituationen. Sarah Meier-Bieri zeigte den Teilnehmenden den Transfer in die Praxis auf, um ihnen wertvolle Tipps für ähnliche Situationen im Alltag mit auf den Weg zu geben. Weitere Themen waren der Umgang mit Stress, Kommunikation und Feedback, ebenso wie die verschiedenen Führungstypen.

Eine Fragerunde an die beiden CEOs Zeno Böhm und Christoph Arnold rundete den abwechslungsreichen Workshop ab. Einige Eindrücke des Tages seht ihr in der Bildergalerie.

Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden für die engagierte und interessierte Mitarbeit und freuen uns nach diesem gelungenen Start auf weitere spannende Seminare.

Neues Arbeitszeitmodell

11. Januar 2023

M. KUNZ FÜHRT 4.5-TAGE-WOCHE EIN

Das traditionsreiche Unternehmen aus Klosters/Davos geht mit dem Trend der Zeit und führt per 1. Januar 2023 die 4.5-Tage-Woche ein. Mit dem neuen Arbeitszeitmodell möchte die M. Kunz AG ihren rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Mehrwert bieten und neue Lernende und Fachkräfte gewinnen.

Flexible Arbeitszeiten auf dem Bau gibt es auf den Baustellen bisher kaum. Um für die Arbeitnehmenden attraktiv zu bleiben und einen Beitrag zur Work-Life-Balance zu leisten, hat sich die Geschäftsleitung der M. Kunz AG entschieden, für alle Vollzeitbeschäftigten die 4.5-Tage-Woche einzuführen. Neu arbeiten die Mitarbeitenden von Montag bis Donnerstag täglich etwas länger, dafür endet die Arbeitswoche bereits am Freitagmittag. Der Freitagnachmittag bietet sich an, weil auf den Baustellen – sofern keine dringenden Arbeiten anstehen – sowieso traditionell früher Feierabend gemacht wird.

«Als moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber wollen wir unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität in der Ausgestaltung ihrer Arbeits- und Freizeit bieten», sagt Johannes Jost, Geschäftsleiter der M. Kunz AG, Klosters. Rico Buchli, Geschäftsleiter der Filiale Davos, ergänzt: «Wir stellen mit einer guten Ressourcenplanung sicher, dass es zu keinen Verzögerungen wegen Personalmangel kommen wird. Kundinnen und Kunden können sich somit auch in Zukunft auf die zuverlässige Erreichbarkeit unseres Teams von Montag bis Freitag inklusive 24h-Service verlassen».

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